📋 工资审核报告 v6.0

审核时间: 2026-06-05 16:13:26 | 规则版本: 7.0.0 | 数据量: 947 人
🔴 存在红线异常，禁止出报告

📊 审核结论汇总表

维度 规则ID 检查数 通过数 异常数 通过率 结论 详情
字段完整性 FC-001 65 65 0 100.0% ✅ 通过 看板↗
应发合计校验 FR-001 947 947 0 100.0% ✅ 通过 看板↗
实发合计校验 FR-002 947 947 0 100.0% ✅ 通过 看板↗
出勤工资校验 FR-003 947 947 0 100.0% ✅ 通过 看板↗
计薪天数校验 FR-004 947 947 0 100.0% ✅ 通过 看板↗
RL-001 947 947 0 100.0% ✅ 通过 看板↗
RL-002 781 781 0 100.0% ✅ 通过 看板↗
RL-003 846 846 0 100.0% ✅ 通过 看板↗
RL-004 468 468 0 100.0% ✅ 通过 看板↗
RL-005 897 897 0 100.0% ✅ 通过 看板↗
RL-006 947 947 0 100.0% ✅ 通过 看板↗
RL-007 852 711 141 83.5% 🔴 阻断 看板↗
YL-001 872 868 4 99.5% 🟠 异常 看板↗
YL-002 872 868 4 99.5% 🟠 异常 看板↗
YL-003 872 869 3 99.7% 🟠 异常 看板↗
YL-004 944 944 0 100.0% ✅ 通过 看板↗
YL-005 947 947 0 100.0% ✅ 通过 看板↗
YL-006 872 729 143 83.6% 🟠 异常 看板↗
BL-001 947 816 131 100.0% 🔵 提示 看板↗
BL-002 947 778 169 100.0% 🔵 提示 看板↗
BL-003 947 947 0 100.0% ✅ 通过 看板↗
BL-004 947 621 326 100.0% 🔵 提示 看板↗
15号后入职当月不缴社保公积金 445 445 0 100.0% ✅ 通过
实习生/保洁豁免社保公积金 50 50 0 100.0% ✅ 通过
离职当月社保公积金缴纳规则 6 6 0 100.0% ✅ 通过
道旅国际-社保豁免 11 11 0 100.0% ✅ 通过
道旅国际-公积金豁免 11 11 0 100.0% ✅ 通过
BR-001 947 32 915 3.4% 🟠 异常 看板↗
BR-002 947 0 947 0.0% 🟠 异常 看板↗
BR-003 947 0 947 0.0% 🟠 异常 看板↗
BR-004 947 947 0 100.0% ✅ 通过 看板↗
BR-005 947 945 2 99.8% 🟠 异常 看板↗

📝 审核结论与数据支撑

异常项（需核实）：
  • 红线 标准工资三字段变化无记录：141人异常，检查947人 查看明细↗
  • 黄线 绩效系数过高：4人异常，检查947人 查看明细↗
  • 黄线 绩效系数过低：4人异常，检查947人 查看明细↗
  • 黄线 绩效系数月度波动大：3人异常，检查947人 查看明细↗
  • 黄线 标准工资无依据变化：143人异常，检查947人 查看明细↗
  • 业务规则 出勤工资不超过标准工资：915人异常，检查947人 查看明细↗
  • 业务规则 出勤天数不超过应出勤天数：947人异常，检查947人 查看明细↗
  • 业务规则 绩效系数在合理范围：947人异常，检查947人 查看明细↗
  • 业务规则 轮班天数不超过计薪天数：2人异常，检查947人 查看明细↗
通过项（数据支撑）：
  • ✅ 字段完整性通过：65个必填字段全部存在，零缺失
  • ✅ 公式校验通过：947条记录全部在容差范围内，零误差
  • ✅ 公式校验通过：947条记录全部在容差范围内，零误差
  • ✅ 公式校验通过：947条记录全部在容差范围内，零误差
  • ✅ 公式校验通过：947条记录全部在容差范围内，零误差
  • ✅ 特殊政策执行通过：5项政策校验零违规
  • ✅ 总额环比正常：应发合计 从¥15,340,225→¥15,020,897，变化-2.1%，在±10%正常范围内
  • ✅ 总额环比正常：实发金额合计 从¥14,272,483→¥13,307,958，变化-6.8%，在±10%正常范围内
  • ✅ 总额环比正常：实际出勤工资小计 从¥10,943,185→¥11,250,835，变化+2.8%，在±10%正常范围内
  • ✅ 总额环比正常：实际绩效工资 从¥2,847,352→¥2,847,173，变化-0.0%，在±10%正常范围内

🔍 异常明细

🔴 [红线] 标准工资三字段变化无记录 (RL-007) — 141人异常

工号姓名异常值预期值详情
5 128671De2Ml4 43888.47
7 895922Sx4St1 39543.02
16 150669Lv7Rk2 41493.02
19 964730Rn2Ru5 24161.72
28 620006La1Tm2 24793.02
42 905144Qi7Ey8 29543.02
51 643796Pl1Gt3 21355.1
67 598353He2Yv9 35943.02
109 785932Yx6Fx3 24125.18
214 157927Sl6Er2 24243.02
255 516628Zx4Rk3 21393.02
267 608716Lv4Na3 28193.02
296 160718Ze5Ko1 54190.63
320 875611Jr9Gd6 26743.02
457 879265Ph8Ta0 17586.15
452 641792Ck9Yi4 21912.77
461 482269Ma5Sh4 23193.01
466 220828Ux6Ec4 17433.02
473 802239Co5Lt3 22293.02
477 446494Ug8Fy7 25417.22

🔴 [黄线] 绩效系数过高 (YL-001) — 4人异常

工号姓名异常值预期值详情
541 812248Fd9Er4
607 919637Sc8Xg2
115 512791Mh2Rt5
674 336523Vz6Gb9

🔴 [黄线] 绩效系数过低 (YL-002) — 4人异常

工号姓名异常值预期值详情
338 130032Bp7Vd3
706 603178Ww0Be7
1105 539775Ic0Kw3
467 481204Bp0Qc5

🔴 [黄线] 绩效系数月度波动大 (YL-003) — 3人异常

工号姓名异常值预期值详情
65 491087Ak6Wa8
467 481204Bp0Qc5
1592 790066Ae7Cx7

🔴 [黄线] 标准工资无依据变化 (YL-006) — 143人异常

工号姓名异常值预期值详情
1 425269Wa0Wr3
3 100776Wz9Jx4
5 128671De2Ml4
7 895922Sx4St1
16 150669Lv7Rk2
19 964730Rn2Ru5
28 620006La1Tm2
42 905144Qi7Ey8
51 643796Pl1Gt3
67 598353He2Yv9
109 785932Yx6Fx3
214 157927Sl6Er2
255 516628Zx4Rk3
267 608716Lv4Na3
296 160718Ze5Ko1
320 875611Jr9Gd6
457 879265Ph8Ta0
452 641792Ck9Yi4
461 482269Ma5Sh4
466 220828Ux6Ec4

🔴 [业务规则] 出勤工资不超过标准工资 (BR-001) — 915人异常

工号姓名异常值预期值详情
1 425269Wa0Wr3
3 100776Wz9Jx4
4 313161Hq4Dj6
5 128671De2Ml4
6 334147Fa4Zk5
7 895922Sx4St1
8 548516Xu2Vm8
12 108562Gp2Qz7
13 864487Gf8Nv8
15 721859My7Go6
16 150669Lv7Rk2
17 356598Lt2Pr3
19 964730Rn2Ru5
20 631963Zi2Sz3
22 624709Vx1Gv4
23 702606Dl4Zk3
28 620006La1Tm2
29 477143Xt0Zb3
31 568991Xc1Cd5
36 651354Ww9Fm9

🔴 [业务规则] 出勤天数不超过应出勤天数 (BR-002) — 947人异常

工号姓名异常值预期值详情
1 425269Wa0Wr3
3 100776Wz9Jx4
4 313161Hq4Dj6
5 128671De2Ml4
6 334147Fa4Zk5
7 895922Sx4St1
8 548516Xu2Vm8
12 108562Gp2Qz7
13 864487Gf8Nv8
15 721859My7Go6
16 150669Lv7Rk2
17 356598Lt2Pr3
19 964730Rn2Ru5
20 631963Zi2Sz3
22 624709Vx1Gv4
23 702606Dl4Zk3
28 620006La1Tm2
29 477143Xt0Zb3
31 568991Xc1Cd5
36 651354Ww9Fm9

🔴 [业务规则] 绩效系数在合理范围 (BR-003) — 947人异常

工号姓名异常值预期值详情
1 425269Wa0Wr3
3 100776Wz9Jx4
4 313161Hq4Dj6
5 128671De2Ml4
6 334147Fa4Zk5
7 895922Sx4St1
8 548516Xu2Vm8
12 108562Gp2Qz7
13 864487Gf8Nv8
15 721859My7Go6
16 150669Lv7Rk2
17 356598Lt2Pr3
19 964730Rn2Ru5
20 631963Zi2Sz3
22 624709Vx1Gv4
23 702606Dl4Zk3
28 620006La1Tm2
29 477143Xt0Zb3
31 568991Xc1Cd5
36 651354Ww9Fm9

🔴 [业务规则] 轮班天数不超过计薪天数 (BR-005) — 2人异常

工号姓名异常值预期值详情
570 847238Vf1Cg1
913 388095Mf1Ay6

📈 总额环比分析

指标本月上月变化率状态
人数947954-0.7%✅ 正常
应发合计¥15,020,897¥15,340,225-2.1%✅ 正常
实发金额合计¥13,307,958¥14,272,483-6.8%✅ 正常
实际出勤工资小计¥11,250,835¥10,943,185+2.8%✅ 正常
实际绩效工资¥2,847,173¥2,847,352-0.0%✅ 正常
加班费小计¥92,748¥1,202+7617.5%⚠️ 需分析
业务线奖金合计¥42,770¥952,910-95.5%⚠️ 需分析
提成&其他&奖金¥290,518¥362,797-19.9%⚠️ 需分析
补发¥260,654¥159+164195.0%⚠️ 需分析

📊 可视化附录

异常分布

红线: 141 红线: 141 黄线: 154 黄线: 154 蓝线: 626 蓝线: 626 通过: 652 通过: 652

异常项对比

143 107 72 36 0 标准工资三字段变化无记录: 141 标准工资三字段变化无记录 绩效系数过高: 4 绩效系数过高 绩效系数过低: 4 绩效系数过低 绩效系数月度波动大: 3 绩效系数月度波动大 标准工资无依据变化: 143 标准工资无依据变化

由 payroll-data-audit v6.0 自动生成 | 全量对齐 SOP | 数据来源: rules_engine.py | 关联文件: data_index.json + kanban.html